Feedback a ocena pracownika – czym różnią się te rozmowy?
Feedback i ocena pracownika dotyczą tej samej pracy, ale mają inny cel, zakres i przebieg. Sprawdź, kiedy rozmawiać o konkretnej sytuacji, a kiedy podsumowywać dłuższy okres.
Jak szkolić liderów z udzielania feedbacku w firmie? Praktyczny plan szkolenia
Dobre szkolenie z feedbacku nie kończy się na poznaniu SBI czy FUKO. Sprawdź, jak diagnozować potrzeby, ćwiczyć realne rozmowy, zaplanować transfer do pracy i mierzyć zmianę zachowania.