Feedback a ocena pracownika – czym różnią się te rozmowy?

Feedback i ocena pracownika dotyczą tej samej pracy, ale mają inny cel, zakres i przebieg. Sprawdź, kiedy rozmawiać o konkretnej sytuacji, a kiedy podsumowywać dłuższy okres.

Feedback i ocena pracownika dotyczą tej samej pracy, ale mają inny cel, zakres i przebieg. Sprawdź, kiedy rozmawiać o konkretnej sytuacji, a kiedy podsumowywać dłuższy okres.