Przejdź do treści
  • Oferta
    • Szkolenia dla liderów
      • Szkolenie: Zarządzanie zespołem
      • Szkolenie: Starter pack lidera zespołu
      • Szkolenie: Delegowanie, egzekwowanie i accountability lidera
      • Szkolenie: Motywowanie pracowników
      • Szkolenie: Budowanie autorytetu lidera
      • Szkolenie: Efektywny feedback w miejscu pracy
      • Szkolenie: Trudne rozmowy w pracy lidera
      • Szkolenie: Zarządzanie zmianą w organizacji
      • Szkolenie: Rozwiązywanie konfliktów w zespole
    • Szkolenia dla specjalistów – pierwowzór
      • Szkolenie: Komunikacja w zespole
      • Szkolenie: Współpraca między działami
      • Szkolenie: Zarządzanie sobą w czasie
      • Szkolenie: Wystąpienia publiczne
      • Szkolenie: Wpływ bez formalnej władzy
    • Wellbeing dla firm
      • Szkolenie: Przeciwdziałanie wypaleniu
      • Szkolenie: Zarządzanie stresem i emocjami w pracy
    • Programy rozwojowe dla liderów
    • Szkolenia AI dla firm
      • AI od podstaw – praktyczne wykorzystanie ChatGPT i narzędzi AI w pracy
      • Lider w erze AI – praktyczne wykorzystanie AI w zarządzaniu zespołem
      • Pracuj i myśl z AI – praktyczne wykorzystanie AI w codziennej pracy
      • AI w sprzedaży – praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy handlowca
      • AI w marketingu – praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji w kampaniach, treściach i analizie danych
      • AI bez oporu – jak wspierać ludzi i organizacje w adaptacji do sztucznej inteligencji
  • Aktualności
  • Strefa wiedzy
  • Kontakt
  • Oferta
    • Szkolenia dla liderów
      • Szkolenie: Zarządzanie zespołem
      • Szkolenie: Starter pack lidera zespołu
      • Szkolenie: Delegowanie, egzekwowanie i accountability lidera
      • Szkolenie: Motywowanie pracowników
      • Szkolenie: Budowanie autorytetu lidera
      • Szkolenie: Efektywny feedback w miejscu pracy
      • Szkolenie: Trudne rozmowy w pracy lidera
      • Szkolenie: Zarządzanie zmianą w organizacji
      • Szkolenie: Rozwiązywanie konfliktów w zespole
    • Szkolenia dla specjalistów – pierwowzór
      • Szkolenie: Komunikacja w zespole
      • Szkolenie: Współpraca między działami
      • Szkolenie: Zarządzanie sobą w czasie
      • Szkolenie: Wystąpienia publiczne
      • Szkolenie: Wpływ bez formalnej władzy
    • Wellbeing dla firm
      • Szkolenie: Przeciwdziałanie wypaleniu
      • Szkolenie: Zarządzanie stresem i emocjami w pracy
    • Programy rozwojowe dla liderów
    • Szkolenia AI dla firm
      • AI od podstaw – praktyczne wykorzystanie ChatGPT i narzędzi AI w pracy
      • Lider w erze AI – praktyczne wykorzystanie AI w zarządzaniu zespołem
      • Pracuj i myśl z AI – praktyczne wykorzystanie AI w codziennej pracy
      • AI w sprzedaży – praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy handlowca
      • AI w marketingu – praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji w kampaniach, treściach i analizie danych
      • AI bez oporu – jak wspierać ludzi i organizacje w adaptacji do sztucznej inteligencji
  • Aktualności
  • Strefa wiedzy
  • Kontakt
Skontaktuj się z nami

Tag: ocena 360 stopni

Feedback a ocena pracownika – czym różnią się te rozmowy?

feedback a ocena pracownika

Feedback i ocena pracownika dotyczą tej samej pracy, ale mają inny cel, zakres i przebieg. Sprawdź, kiedy rozmawiać o konkretnej sytuacji, a kiedy podsumowywać dłuższy okres.

Rozwiń potencjał swoich ludzi. Kompleksowe szkolenia biznesowe.

Menu
  • Home
  • O nas
  • Aktualności
  • Strefa wiedzy
  • Kontakt
Oferta
  • Szkolenia dla liderów
  • Szkolenia dla specjalistów
  • Szkolenia biznesowe
  • Wellbeing dla firm
Dane kontaktowe

E-mail

kontakt@skillhint.pl

Telefon

+48 500 624 841

© 2026 SkillHint. All rights reserved.