Wystąpienia publiczne – jak mówić pewnie, angażująco i przekonująco

Praktyczne szkolenie rozwijające umiejętność prowadzenia prezentacji i wystąpień publicznych w sposób profesjonalny, naturalny i angażujący. O tym, jak budować pewność siebie, skutecznie przekazywać treści i utrzymywać uwagę odbiorców.

Cele szkolenia:

Dla kogo?

Czas trwania: stacjonarnie 2 dni (16 h); online 3 dni (18 h)

Szacunkowy udział części praktycznej: 60% (warsztaty, symulacje, analiza przypadków)

Wystąpienia publiczne szkolenie

Korzyści dla Uczestnika

Uczestnik uczy się:
Uczestnik dowiaduje się:

Program szkolenia:

Program Szkolenia

01. Fundamenty skutecznych wystąpień

  • Czym charakteryzuje się dobre wystąpienie.
  • Najczęstsze błędy podczas prezentacji.
  • Rola autentyczności i pewności siebie.
  • Jak budować kontakt z odbiorcami.

02. Przygotowanie wystąpienia

  • Jak planować strukturę prezentacji.
  • Określanie celu i kluczowego przekazu.
  • Dostosowanie komunikatu do odbiorców.
  • Jak budować logiczny i angażujący przekaz.

03. Pewność siebie i radzenie sobie z tremą

  • Mechanizmy stresu podczas wystąpień.
  • Jak pracować z tremą i napięciem.
  • Techniki zwiększające pewność siebie.
  • Budowanie komfortu podczas prezentacji.

04. Komunikacja werbalna i niewerbalna

  • Jak mówić jasno i przekonująco.
  • Tempo, ton i modulacja głosu.
  • Mowa ciała i kontakt wzrokowy.
  • Spójność komunikatu werbalnego i niewerbalnego.

05. Angażowanie odbiorców

  • Jak utrzymywać uwagę grupy.
  • Pytania, przykłady i storytelling.
  • Budowanie interakcji podczas wystąpienia.
  • Jak reagować na odbiorców i ich potrzeby.

06. Trudne sytuacje podczas wystąpień

  • Jak reagować na stresujące sytuacje.
  • Pytania, krytyka i trudni uczestnicy.
  • Jak odzyskiwać uwagę grupy.
  • Radzenie sobie z „pustką w głowie”.

07. Wystąpienia online i prezentacje biznesowe

  • Specyfika wystąpień online.
  • Jak utrzymywać uwagę podczas spotkań zdalnych.
  • Prezentacje biznesowe i komunikacja profesjonalna.
  • Dobre praktyki prezentacyjne.

08. Praktyka i feedback

  • Przygotowanie i prowadzenie miniwystąpień.
  • Nagrania video i analiza wystąpień.
  • Indywidualny feedback rozwojowy.
  • Wnioski i plan dalszego rozwoju.
Metodyka prowadzenia:
Ćwiczenia:
Zalecenia i zastosowanie